為加強對仲裁員聘用工作的管理，根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》(下稱《仲裁法》)、《天津仲裁委員會仲裁暫行規(guī)則》(下稱《仲裁暫行規(guī)則》)、《天津仲裁委員會仲裁員管理辦法》(下稱《仲裁員管理辦法》)和《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于完善仲裁制度提高仲裁公信力的若干意見>的通知》（中辦發(fā)〔2018〕76號）的規(guī)定，制訂本辦法。

  第一條  應(yīng)聘仲裁員應(yīng)當(dāng)擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守《仲裁法》《天津仲裁委員會章程》《仲裁暫行規(guī)則》。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無參加非法組織、活動或其他不良記錄。

  第二條  應(yīng)聘仲裁員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：

  （一）符合《仲裁法》規(guī)定的條件，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；

  （二）品行端正、公道正派、認(rèn)真勤勉、謙虛謹(jǐn)慎、注重效率；

  （三）有相應(yīng)的學(xué)歷和所從事專業(yè)所需的法律知識、專業(yè)知識；

  （四）身體健康、精力充沛，并有相應(yīng)的時間從事案件審理工作；

  （五）年齡為66周歲以下，特殊情況可以適當(dāng)放寬；

  （六）本會聘任的境外仲裁員包括外籍自然人和港澳臺自然人。境外人士應(yīng)聘仲裁員的除遵守以上（一）至（五）項條件外，還應(yīng)當(dāng)認(rèn)同一個中國原則，遵守中華人民共和國的法律，無偏激的政治傾向。

  第三條  不同行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域仲裁員應(yīng)滿足下列條件： 

  （一）從事法律教學(xué)、研究工作的：

  1.有高級職稱；

  2.直接從事法律教學(xué)或者研究工作；

  3.無犯罪和行業(yè)懲戒記錄。

  （二）從事律師工作的：

  1.有法律專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，或者曾多次擔(dān)任仲裁員，辦案能力強、效果好；

  2.從事律師工作滿8年以上且業(yè)績突出；

  3.具有較高的專業(yè)水平和豐富的辦案經(jīng)驗；

  4.無犯罪和行業(yè)懲戒記錄。

  （三）從事經(jīng)濟貿(mào)易工作的：

  1. 從事企業(yè)法務(wù)工作滿8年； 

  2. 有高級職稱或從事本行業(yè)8年以上，在專業(yè)領(lǐng)域有較高建樹；

  3.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，精通所從事的行業(yè)規(guī)范和專業(yè)知識；

  4.熟悉《仲裁法》和仲裁、訴訟程序；

  5. 無犯罪和行業(yè)懲戒記錄。

  （四）曾經(jīng)從事審判工作的：

  1.從事審判工作滿8年；

  2.曾長期在業(yè)務(wù)庭、室工作；

  3.退休不滿2年，或者退休后一直從事律師等法律實務(wù)工作；

  4.業(yè)務(wù)水平高，辦案能力強；

  5. 無犯罪和行業(yè)懲戒記錄。

  第四條  本會將定期根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與案件分布情況，確定來自不同職業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域的仲裁員比例，并根據(jù)比例選聘符合本辦法要求的仲裁員。

  第五條  應(yīng)聘仲裁員應(yīng)當(dāng)填寫《天津仲裁委員會仲裁員申請表》并按要求提供相關(guān)證明材料。

  本會辦公室初步提出仲裁員名單并提交委員會主任會議討論，經(jīng)仲裁委員會會議審議通過后，完成仲裁員聘任程序。

  本會決定聘任的，向受聘仲裁員頒發(fā)聘書，并將名單列入《天津仲裁委員會仲裁員名冊》。

  第六條  在聘期內(nèi)，因工作或者身體原因不能繼續(xù)擔(dān)任仲裁員的，應(yīng)當(dāng)向本會提出書面辭職申請，經(jīng)批準(zhǔn)，不再擔(dān)任仲裁員。

  第七條  仲裁員的聘期為3年。

  聘期屆滿后愿意繼續(xù)擔(dān)任仲裁員的，應(yīng)當(dāng)向本會提出書面申請。本會綜合各種因素決定是否續(xù)聘。

  第八條  本會辦公室根據(jù)本辦法對仲裁員履行職責(zé)情況進行考核，并向本會主任會議報告。

  第九條  仲裁員有《仲裁員管理辦法》規(guī)定的解聘或者除名情形的，由本會辦公室提出處理意見，報本會主任會議決定。

  第十條  仲裁員有下列情形之一的，不予續(xù)聘：

  （一）不熟悉《仲裁暫行規(guī)則》，不能按照規(guī)定的程序?qū)徖戆讣模?/span>

  （二）缺乏庭審能力，思路不清或者語言表達(dá)能力差，無法組織開庭審理的；

  （三）缺乏分析研判能力，不能對案件提出意見和見解的；

  （四）無正當(dāng)理由拒絕當(dāng)事人選定或本會主任指定的；

  （五）不能按照本會要求撰寫裁決書的；

  （六）經(jīng)常隨意挑選案件的；

  （七）工作懈怠，不關(guān)心本會工作的；

  （八）聘期內(nèi)不參加本會的培訓(xùn)或者講座等活動的；

  （九）在聘任期內(nèi)，聯(lián)絡(luò)方式、通訊地址變動未通知本會，半年以上不能取得聯(lián)系的。

  第十一條  續(xù)聘的仲裁員，本會頒發(fā)新一屆仲裁員聘書；未續(xù)聘的，不予說明理由；被解聘的，本會作出書面通知并說明理由。

  第十二條  未續(xù)聘的仲裁員，原聘期內(nèi)案件尚未審結(jié)的，可以繼續(xù)審理未結(jié)案件，也可放棄審理未結(jié)案件。

  仲裁員被本會解聘的，不得繼續(xù)審理案件。

  第十三條  本辦法自2020年9月28日起施行。原辦法和《天津仲裁委員會境外仲裁員聘任辦法》同時廢止。