為滿足天津仲裁委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱天津仲裁辦）補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，天津仲裁辦決定委托天津市人才考評(píng)中心，組織實(shí)施2018年上半年公開(kāi)招聘管理崗位工作人員工作。現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位

天津仲裁委員會(huì)辦公室（公益二類事業(yè)單位）。

二、招聘數(shù)量及專業(yè)

出納崗位工作人員1名。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

（三）其他資格條件

1.年齡不超過(guò)25周歲（1992年5月以后出生）；

2.全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)；

3.熟練掌握會(huì)計(jì)電算化操作軟件，有計(jì)算機(jī)二級(jí)證書。

四、招聘信息發(fā)布及報(bào)名繳費(fèi)

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，委托市人才考評(píng)中心統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，并組織報(bào)名繳費(fèi)。招聘信息發(fā)布通過(guò)天津人事考試網(wǎng)（www.tjkpzx.com）、天津政務(wù)網(wǎng)（www.tj.gov.cn）、天津仲裁網(wǎng)（yz2288.com）進(jìn)行，報(bào)名繳費(fèi)通過(guò)天津人事考試網(wǎng)進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：4月16日8：00—4月22日16：00

繳費(fèi)時(shí)間：4月16日8：00—4月24日16：00

崗位的有效報(bào)考人數(shù)（通過(guò)資格審查并繳費(fèi)人數(shù)）不足3人的，由招聘單位取消該崗位的招考計(jì)劃，并通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。報(bào)考上述崗位且通過(guò)資格審查并繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間：4月27日9:00—16:00。

五、考試

（一）方式及時(shí)間

考試包括筆試和面試，筆試由市人才考評(píng)中心組織實(shí)施，筆試時(shí)間為5月13日，筆試科目設(shè)置為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)（財(cái)會(huì)類）》兩科，滿分各為100分。5月29日，考評(píng)中心在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，同時(shí)在天津仲裁辦張榜公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、報(bào)名表、學(xué)校蓋章的同意報(bào)考證明、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料到天津仲裁辦進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。面試由天津仲裁辦按照市人才考評(píng)中心統(tǒng)一安排，自行組織實(shí)施。資格復(fù)審、面試時(shí)間另行通知。

在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員放棄資格出現(xiàn)的空缺，將按成績(jī)由高分到低分排序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）成績(jī)核定

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

7月4日，考評(píng)中心在報(bào)名網(wǎng)站公布總成績(jī)，天津仲裁辦張榜公布總成績(jī)及相關(guān)信息。

六、體檢及考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

（二）考察

考察由天津仲裁辦組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

報(bào)考人員在體檢和考察階段放棄資格出現(xiàn)的空缺，將按成績(jī)由高分到低分排序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

七、公示

通過(guò)天津政務(wù)網(wǎng)（www.tj.gov.cn）、天津仲裁網(wǎng)（yz2288.com）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

政策咨詢電話：28012056；監(jiān)督電話：83607630

   天津仲裁委員會(huì)辦公室

               2018年4月4日